关于贯彻落实人力资源社会保障部《关于贯彻执行<事业单位工作人员处分暂行规定>若干问题的意见》的通知

京人社专技发〔2017〕159号 各区人力资源和社会保障局，市属各委、办、局人事（组织）部门，各直属事业单位： 近日，人力资源社会保障部印发了《关于贯彻执行<事业单位工作人员处分暂行规定>若干问题的意见》（人社部规〔2017〕11号）（以下简称《意见》）。按照中央和市委从严管理干部的要求，为进一步规范事业单位工作人员处分工作，现就贯彻落实好《意见》有关事项通知如下： 一、充分认识《意见》出台的重要意义 《意见》总结了各地在《事业单位工作人员处分暂行规定》施行过程中需要进一步明确的问题，是妥善解决处分工作实际问题的重要依据，对进一步规范处分工作具有普遍的指导作用。各区、各单位要充分认识《意见》出台的重要意义，把贯彻落实《意见》作为当前事业单位人事管理工作的一项重要任务抓紧抓好。 二、认真做好《意见》的贯彻落实工作 各区、各单位要切实加强领导，精心组织，抓好落实；要在公正、公平和教育与惩处相结合的原则下，结合工作实际，严格执行处分相关规定，确保《意见》贯彻落实到位；要加强政策宣传，积极开展学习培训，使广大事业单位工作人员全面理解、准确把握《意见》的政策内容和精神实质，在实际操作中，做到定性准确、处理恰当、合法规范。 三、及时研究解决工作中遇到的问题 各区、各单位要严格履行事业单位工作人员处分的工作职责，依法依规行使处分职权，有效开展处分工作，严肃事业单位工作纪律。工作中要及时梳理总结遇到的具体问题，积极研究解决，妥善处理处分的相关问题，加强沟通协调，将有关情况报送市人力社保局。 附件：人力资源社会保障部关于贯彻执行《事业单位工作人员处分暂行规定》若干问题的意见 北京市人力资源和社会保障局 2017年7月20日 （此件公开发布）